介護補助(資格不要)/パート・アルバイト:洋光台 募集要項

介護補助(資格不要)/パート・アルバイト:洋光台 募集要項

APPLICATION REQUIREMENTS

介護補助(資格不要)/パート・アルバイト:洋光台
募集要項

CARE FACILITY STAFF

募集職種
介護補助(資格不要)/パート・アルバイト:洋光台
業務内容
施設内の簡単な介助補助などをお任せします。
特別な資格や経験は一切不問。
老人ホーム内の介護士さんが普段行う業務のサポート的な業務全般です。

【仕事内容】
1 施設内の物品補充(オムツ/グローブ/洗剤など)
2 ご入居者への買い物希望ヒアリング
3 ご入居者への理美容希望のヒアリング
4 洗濯物の回収・お届け
5 居室内不要物の回収 など
6 通院送迎に伴う運転業務
※6の運転業は必須業務ではありません。得意な方にはお願いしたいです。

重い荷物の運搬、屋外での作業、入居者様への直接的な介護業務は一切ございません。
一定の温度に保たれた、施設の中でのお仕事なので夏の暑さや冬の寒さにも無縁な環境で働けます。
無資格・未経験でも活躍できるお仕事です。

<サニーステージ洋光台の特徴>
入居定員35名と小規模でアットホームな雰囲気が漂う施設です。
勤続年数の長いスタッフが多く、入居者様も新人スタッフさんも安心した日々を過ごせます。
日々のレクリエーションやおいしい食事で入居者様に笑顔を提供します。

「毎日がいちばん幸せ」「一人ひとりに陽のあたる場所」をコンセプトとしています。
※平均介護度:2.5(2022年10月末時点)
応募条件
◎週4日以上の勤務可能な方。
◎細やかな気配りが出来る方。
◎笑顔のステキな方。
◎介護の資格は不要です。

【求める人材】
学歴不問/未経験者歓迎/シニア、主婦(夫)も活躍中です。
難しいお仕事はありません。笑顔で仕事に取り組める方を歓迎します。
普段からご自宅で家事をしている方なら違和感なくお仕事始められます。
勤務時間・休日
【勤務時間】
09:00~18:00(休憩1時間)
※勤務時間は希望を考慮いたします。ご相談ください。
※休憩時間は勤務時間により異なります。
※勤務曜日はご相談ください。

【休日】
シフト制
有給休暇
特別休暇(出産・育児・介護)
交通アクセス
神奈川県横浜市磯子区洋光台5-1-5
JR根岸線「洋光台」駅より徒歩約2分
※マイカー通勤不可
給与
時給:1,086円(特定処遇改善加算含む)
※別途、交通費全額支給

【求める人材】
学歴不問/未経験者、シニア、主婦(夫)も活躍中です
扶養控除内で、時間の有効活用をお考えの方も柔軟に相談致します!
待遇・福利厚生
昇給年1回(契約更新時)
各種社会保険(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
※出勤日数や時間(週)による

【会社説明】
サニーステージは、大正11年の創業以来、長きに渡って地元に愛されてきた「株式会社小俣組」が運営する介護付有料老人ホームです。
現在、神奈川県に8施設、東京都に2施設の合計10施設を展開しており、立地や建物の良し悪しだけでなく、スタッフのホスピタリティを大事にしています。
入居者の方に元気に楽しく生活していただけるよう、サニーステージならではの手厚いサポートを提供しています。

【サニーステージが大事にしている理念】
◎「自主」「自立」「自由」の3原則の尊重
◎「おもてなしの心」を常に意識したサービスの提供

【サニーステージが目指す介護への想い】
◎ご入居前の日常をそのまま延長した住まいでありたい
◎個別ケアの充実
◎居室担当制で入居者様ひとりひとりを手厚くサポート

【数字でみる小俣組】
◎2022年に8月に創業100周年を迎えた老舗企業
◎有料老人ホーム運営数 10棟
◎平均有給取得率 63.4%
◎平均勤続年数  12.6年
◎産休・育休取得率 100%
◎産休・育休からの復職率 100%

【各施設ブログ】
下記リンクより各施設の雰囲気や働くスタッフを是非ご覧ください。
リンク
【ブログ】サニーステージ洋光台
【公 式】介護付有料老人ホーム“サニーステージ”

ENTRY

募集職種一覧 / エントリー

「熱意」と「人物」を重視した採用を行います。なるべく多くの方と直接お会いしたいと考えていますので、少しでもご興味が湧いた方は、ぜひご応募ください!

建築部門 エントリー

CONSTRUCTION SECTION

介護部門 エントリー

CARE WORK SECTION

会社の歴史

COMPANY HISTORY

創業から97年の歴史を誇り、2022年には100周年を迎えます。
これからも横浜に根ざし、地域の人々を支える事業を展開していきます。

売上高実績

SALES PERFORMANCE

公共・民間を問わず幅広い分野で実績を挙げている建築部門と、
神奈川・東京で有料老人ホーム10拠点を展開する介護部門の
両輪で業績は堅調に推移しています。

社員数

EMPLAYERS

業績の伸長とともに社員数も増加。
各事業でプロフェッショナルが活躍しています。

社員の平均勤続年数

LENGTH OF EMPLAYERS

正社員の平均勤続年数は12.6年
社員の働きやすさに配慮し、長く働ける環境を整えています。

男女比率

GENDER RATIO

建築部門では男性が90%、女性が10%、介護部門では男性が20%、女性が80%です。
介護部門で女性が多く活躍しているため、女性比率が高くなっています。

技術者数

ENGINEER

建築・介護両部門とも、国家資格を持ったスペシャリストが現場で多数活躍。
ハイクオリティなサービスを提供しています。

これまでの施工物件数

CONSTRUCTIONS

横浜を中心に公共施設や福祉施設、マンションやビルなど幅広い実績。
創業以来約1,330件の実績を誇ります。

有料老人ホーム運営数

NUSING HOME

神奈川・東京を中心に10施設を運営。
充実のサービスを提供するとともに、さらなる拠点拡大も見据えています。

平均有給取得率

HOLIDAYS

ほぼ全社員が有給休暇を取得。
ワークライフバランスに配慮した職場環境だからこそ
オンオフの切り替えがしっかりできています。

育休・産休取得実績&復帰率

AVERAGE AGE

2017年度の産休・育児休暇取得率は100%。
復帰率は100%と、万全の受け入れ体制を整えています。

クラブ活動

CLUB ACTIVITIES

社員の交流の場として野球・フットサル・バスケなど
クラブ活動も活発に行っています。
他部門の社員との交流で、チームとしての結束を強めています。

資格取得の勉強会

STUDY GROUP

建築・介護部門ともに、多数の資格取得支援制度が揃います。
制度を活用し、多くの社員が国家資格を取得し現場で活躍しています。