ケアマネージャー／正社員：星川 募集要項
APPLICATION REQUIREMENTS
ケアマネージャー／正社員：星川
募集要項
CARE MANAGER STAFF
- 募集職種
- ケアマネージャー／正社員：星川
- 業務内容
- 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務
★創業100年！安定企業でケアマネのキャリアを積みませんか？
★平均有給取得率 63.4％
★平均勤続年数 12.6年
★“職員参加型”の運営であなたらしい介護サポートを実現！
＜具体的には＞
・ケアプランの作成
・福祉用具の導入検討
・居室訪問
・ご家族や看護師・介護士、主治医との情報共有
・イベントやレクリエーションへの参加 など
※ケアマネ増員のための募集です。
＜当社が実践するケア＞
年齢を重ねても“今がいちばん楽しい”と思える「一人ひとりに、陽の当たる場所」を提供させていただくことが、サニーステージの基本スタンス。
時には仲間のように笑い合い、家族のように支え合い、親友のように心を通わせ、ご入居者の皆様の自然な笑みがこぼれるようなサポートができるように、スタッフはそれぞれの専門性を活かして取り組んでいます。
どの施設も“職員参加型”の運営が行われており、職員による様々なアイデアが活かされています。
「海がすぐそばだし、職員の制服をアロハシャツにしよう！」など、施設ごとに異なるカラーを持っていることが特長です。
＜サニーステージ星川の特徴＞
家族のような触れ合いを大切にしている、全68床のホームです。
一人ひとりにしっかりと目を配り、入居者様の心と身体に寄り添いながら
笑顔が絶えない毎日を過ごしていただいています。
※平均介護度：2.8（2023年04月末時点）
- 応募条件
- ◎介護支援専門員の資格をお持ちの方
◎65歳未満の方（定年が65歳のため）
＜求める人物像＞
・入居者様の生活に寄り添える方
・他職種を含めたチーム連携を大切にしていただける方
＜働き方＞
残業はほぼありません。無理のないシフトなので、生活と両立しながら働くことができます。
子育てをしながら無理なく働きたい、子育てを終えて資格を活かせる仕事に復帰したい、といった方が活躍中です。
介護施設での勤務未経験者も安心して働ける環境です。子育てママも在籍中。
【信頼関係が築きやすいです】
前職では居宅でケアマネをしていましたが、担当する人数はこれまでとあまり変わらずむしろ少ない方です。
居宅とは違って、ご入居者さんはもちろんですが、現場の事情についてもトータルで把握することができます。
ご入居者の方の状態をリアルタイムで知る事ができますし、ご入居者ともご家族とも信頼関係が築きやすいのでとても働きやすいです。
新しい方にご入社いただきケアマネ増員となれば、より入居者様やご家族に寄り添った支援ができると思い、楽しみです。
【仕事をする際に大事にしていること】
入居者さんの介護の軸を司る役割なので、頻繁に入居者さんのお部屋に伺ったり、介護のお手伝いを通して入居者さんの日々の生活や健康状態を観察して把握することを大事にしています。
机に座ってケアプランだけを作成するだけではなく、入居者さんの希望に沿ったケアプランを立てるために、日々の生活を理解することもケアマネの業務だと思って働いています。
- 勤務時間・休日
- 【勤務時間】
09：00~18：00（休憩時間60分）
※残業は月平均5時間～10時間程度
【休日】
週休2日制
年間休日117日
有給休暇（初年度10日・最大20日）
特別休暇（慶弔・出産・育児・介護）
リフレッシュ休暇（年間10日）
- 交通アクセス
- 神奈川県横浜市保土ヶ谷区桜ヶ丘2-33-1
相鉄本線「星川駅」より徒歩11分
※マイカー通勤OK
- 給与
- 月給：252,500円～
【月給内訳】
基本給 100,000円
能力給 120,000円
資格手当 30,000円（介護支援専門員）
特定処遇改善手当 2,500円（月額固定）
月給合計 252,500円
※残業手当は別途支給
【想定年収】
3,780,000円（賞与は前年実績で計算）
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
賞与年2回（前年実績3ヶ月）
昇給あり
退職金制度あり（入職3年以上）
交通費全額支給
資格取得支援制度あり
社内研修あり
制服貸与
スタッフルーム・ロッカールームあり
【会社説明】
サニーステージは、大正11年の創業以来、長きに渡って地元に愛されてきた「株式会社小俣組」が運営する介護付有料老人ホームです。
現在、神奈川県に8施設、東京都に2施設の合計10施設を展開しており、立地や建物の良し悪しだけでなく、スタッフのホスピタリティを大事にしています。
入居者の方に元気に楽しく生活していただけるよう、サニーステージならではの手厚いサポートを提供しています。
【サニーステージが大事にしている理念】
◎「自主」「自立」「自由」の3原則の尊重
◎「おもてなしの心」を常に意識したサービスの提供
【サニーステージが目指す介護への想い】
◎ご入居前の日常をそのまま延長した住まいでありたい
◎個別ケアの充実
◎居室担当制で入居者様ひとりひとりを手厚くサポート
【数字でみる小俣組】
◎2022年8月に創業100周年を迎えた老舗企業
◎有料老人ホーム運営数 10棟
◎平均有給取得率 63.4％
◎平均勤続年数 12.6年
◎産休・育休取得率 100％
◎産休・育休からの復職率 100％
【各施設ブログ】
下記リンクより各施設の雰囲気や働くスタッフを是非ご覧ください。