介護職／準社員（夜勤なしの社員）：野比弐番館 募集要項
APPLICATION REQUIREMENTS
介護職／準社員（夜勤なしの社員）：野比弐番館
募集要項
CARE FACILITY STAFF
- 募集職種
- 介護職／準社員（夜勤なしの社員）：野比弐番館
- 業務内容
- 介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般
★「有料老人ホームでの経験がない」
★「出産育児でブランクがある」
★「人間関係がとにかく心配」
★「夜勤はできないけど社員で働きたい」
そんな方も安心してご応募ください！
夜勤なしの社員＝準社員です。
賞与が正社員と違うだけで、月給や待遇・福利厚生は正社員と同様です。
＜具体的には＞
◎入浴や食事、排せつの介助
◎口腔ケアなどの日常生活のサポート
◎認知症予防体操
◎レクリエーション(ゲーム、カラオケなど)の実施
◎お困り事のお手伝い
◎外出、散歩の付き添い
◎ご家族や看護師との情報共有
◎イベントへの参加など
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＜施設長紹介＞
2023/8/1に副支配人から支配人に昇格した40代男性。
看護師資格を持っているので医療の知識もバッチリ！安心感抜群！
ただ、早口なのがたまにキズ。面接で何を言ってるかわからなかったら、遠慮なく聞き返してください。
職員とご入居者のために、寒川神社に足しげく通う習性あり。
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＜教育体制について＞
絶対に無理に急いで仕事を覚えさせることはしません！
約束します！
急いで仕事を覚えるよりも、丁寧に進めてくれることを望んでいます。
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＜当社が実践するケア＞
年齢を重ねても“今がいちばん楽しい”と思える「一人ひとりに、陽の当たる場所」を提供させていただくことが、サニーステージの基本スタンス。
時には仲間のように笑い合い、家族のように支え合い、親友のように心を通わせ、ご入居者の皆様の自然な笑みがこぼれるようなサポートができるように、スタッフはそれぞれの専門性を活かして取り組んでいます。
どの施設も“職員参加型”の運営が行われており、職員による様々なアイデアが活かされています。
「海がすぐそばだし、職員の制服をアロハシャツにしよう！」など、施設ごとに異なるカラーを持っていることが特長です。
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＜サニーステージ野比弐番館の特徴＞
全室オーシャンビューになっており、高級感あふれる施設で働くお仕事です。
機能訓練スペースでは、海を見ながら楽しく入居者様がトレーニングしています。
入居者様の心と身体に寄り添い、笑顔が絶えない毎日を過ごしていただいています。
※平均介護度：2.5（2024年03月末時点）
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- 応募条件
- ◎下記いずれかの資格をお持ちの方
・初任者研修(旧ヘルパー2級)
・実務者研修（旧ホームヘルパー1級・旧介護職員基礎研修）
・介護福祉士
◎65歳未満の方（定年が65歳のため）
＜働き方＞
残業はほぼありません。無理のないシフトなので、生活と両立しながら働くことができます。
子育てをしながら無理なく働きたい、子育てを終えて資格を活かせる仕事に復帰したい、といった方が活躍中です。
介護施設での勤務未経験者も安心して勤務できる環境です。子育てママも在籍中。
＜スタッフの声＞
以前勤務していた会社では常にスタッフが不足していて介護業務が流れ作業かつ時間との戦いという感じでした。
サニーステージに入社してからはそのようなことはなく、入居者の方を一人一人考えた介護ができていて、多少大変なことがあっても頑張れるし楽しいです。
レクも頻繁に行われていて入居者さんと一緒に私自身も楽しんじゃっています。
働いているスタッフも勤続の長い方が多く、とても頼りになります。ブランクのある方も働きやすい環境だと思います。
＜スタッフの声＞
働き始めて3年になりますが、子供が熱を出して休まなければいけない時もありますが、その際はお休みさせてもらっています。
自分が休んだ分、他の出勤者の業務負担は大きくなるので申し訳なく思いますが、同僚が急に休みになった際もイヤな顔をせず自分も協力し、持ちつ持たれつの良好な職場環境ではないかなと思います。
残業についてもほとんどなく、有給やリフレッシュ休暇も取れているので、家庭との両立も無理なくできています。
- 勤務時間・休日
- 【勤務時間】
下記いずれかのシフトで勤務
［早番］07：00～16：00（休憩時間60分)
［日勤］09：00～18：00（休憩時間60分）
［遅番］11：00～20：00（休憩時間60分)
※残業は月平均5時間程度。
【休日】
シフト制：月9日休み（2月のみ8日）
年間休日117日
有給休暇（初年度10日・最大20日）
特別休暇（慶弔・出産・育児・介護）
リフレッシュ休暇（年間10日）
- 交通アクセス
- 神奈川県横須賀市野比5-3-2
京浜急行久里浜線「YRP野比駅」より車で7分
※マイカー通勤OK
- 給与
- 月給：220,400円 〜 240,400円
※夜勤なし
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【初任者研修】
月給：220,400円（夜勤なし）
想定年収：2,894,160円（賞与は最低ラインで計算）
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【実務者研修】
月給：224,400円（夜勤なし）
想定年収：2,946,960円（賞与は最低ラインで計算）
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【介護福祉士】
月給：240,400円（夜勤なし）
想定年収：3,158,160円（賞与は最低ラインで計算）
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※補足※
月額給与や福利厚生は正社員と全て同様です。
正社員と異なるのは賞与額のみとなります。
賞与1.0～1.5ヶ月（社内規定による）
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- 待遇・福利厚生
- ◎各種社会保険（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
◎昇給年1回（毎年4月・人事考課による）
◎賞与年2回（前年実績1～1.5ヶ月）
◎期末手当（前年実績0.2～0.5ヶ月）
◎退職金制度あり（入職3年以上）
◎確定拠出年金制度
◎資格取得支援制度
◎ハラスメント相談窓口あり
◎車・バイク通勤OK
◎通勤手当（当社規定により全額支給）
◎社内研修制度
◎制服貸与
◎スタッフルームあり
◎ロッカールームあり
【会社説明】
サニーステージは、大正11年の創業以来、長きに渡って地元に愛されてきた「株式会社小俣組」が運営する介護付有料老人ホームです。
現在、神奈川県に9施設、東京都に2施設の合計11施設を展開しており、立地や建物の良し悪しだけでなく、スタッフのホスピタリティを大事にしています。
入居者の方に元気に楽しく生活していただけるよう、サニーステージならではの手厚いサポートを提供しています。
【サニーステージのMISSION】
一人ひとりの想いを紡ぎ、これまでとこれからを繋ぐ。
サニーステージで良かったと思える時間（とき）。
【サニーステージのVISION】
共に喜びを感じ、 何気ない毎日を幸せに。
【サニーステージのVALUE】
◎想いをカタチに
◎自分らしく、その人らしく、価値観を大切に
◎新しい自分が見つかる場所
◎今という時間（とき）を大切に、誇れる仕事を
◎喜びは二倍に、悲しみは半分に
◎幸せのはじまりは「ありがとう」から
【数字でみる小俣組】
◎2022年8月に創業100周年を迎えた老舗企業
◎有料老人ホーム運営数 11棟
◎平均有給取得率 63.4％
◎平均勤続年数 12.6年
◎産休・育休取得率 100％
◎産休・育休からの復職率 100％
【各施設ブログ】
下記リンクより各施設の雰囲気や働くスタッフを是非ご覧ください。