介護付き有料老人ホームの環境整備スタッフ(清掃員)<2024年4月オープン>/パート:北鎌倉 募集要項

介護付き有料老人ホームの環境整備スタッフ(清掃員)<2024年4月オープン>/パート:北鎌倉 募集要項

APPLICATION REQUIREMENTS

介護付き有料老人ホームの環境整備スタッフ(清掃員)<2024年4月オープン>/パート:北鎌倉
募集要項

CARE FACILITY STAFF

募集職種
介護付き有料老人ホームの環境整備スタッフ(清掃員)<2024年4月オープン>/パート:北鎌倉
業務内容
<2024年4月オープン>
施設内の簡単な清掃作業などをお任せします。
特別な資格や経験は一切不問。
老人ホーム内の衛生的な環境を守る非常に大切な役割です。

【仕事内容】
◎ご入居者の洗濯物の回収やお届け
(実際の洗濯は委託先事業者が行います)
◎お部屋のベッドメイキング
◎居室内不要物の回収・清掃業務
◎施設内の物品補充(オムツ/グローブ/洗剤など)
◎お買い物代行で購入した物品のお部屋までのお届け
◎レクリエーションの準備・片付け
◎レクリエーションの補助業務 など

重い荷物の運搬、屋外での作業、入居者様の介護業務は一切ございません。
一定の温度に保たれた、施設の中でのお仕事なので夏の暑さや冬の寒さにも無縁な環境で働けます。

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<施設長紹介>
サニーステージ北鎌倉がオープンし、安定した施設経営に向けて全力を注いでいる穏やかな40代男性です。
100床規模の施設の支配人を任されていることが楽しくもあり、まだドキドキ緊張もしている様子。
愛犬のトイプードルを溺愛し、写真をキーホルダーにして肌身離さず持ち歩く可愛さも持ち合わせています。

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<教育体制について>
絶対に無理に急いで仕事を覚えさせることはしません!
約束します!
急いで仕事を覚えるよりも、丁寧に進めてくれることを望んでいます。
毎月2名前後の新しいスタッフが入職してくださっており、
ご入居者様の人数増加に伴い、一緒に働く仲間も順調に少しづつ増えていっています。
一緒に新しい施設を作っていきましょう!

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<サニーステージ北鎌倉の特徴>
豊かな自然を残す閑静な街“鎌倉”で、街や家族とのつながりを大切にしながら、
ご自宅と同じように穏やかな気持ちで暮らす日常をサポートしていきます。
最新のICTを取り入れた、人生100年の現代にふさわしい施設にしていきたいと考えています。
毎月2名前後の新しいスタッフが入職してくださっており、
ご入居者様の人数増加に伴い、一緒に働く仲間も順調に少しづつ増えていっています。
※平均介護度:1.6(2024年09月末時点)

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応募条件
◎週3~4日勤務可能な方
◎細やかな気配りが出来る方
◎笑顔のステキな方
※介護資格や施設での勤務経験は必要ありません!

サニーステージの他施設では60歳以上のシニアや主婦(夫)さんも活躍中!
実は環境整備スタッフには、介護職をリタイアした方の在籍も意外と多いんです。
勤務時間・休日
【勤務時間】
09:00~18:00(休憩60分)
※週3日~OK
※残業ほぼ無し
※17:00までの勤務時間も相談可能

【休日】
シフト制
有給休暇
特別休暇(出産・育児・介護)
交通アクセス
神奈川県鎌倉市大船4-17-43
JR東海道線「大船駅」より徒歩15分
JR横須賀線「北鎌倉駅」より徒歩12分
※マイカー通勤OK
給与
時給:1,177円(特定処遇改善加算含む)
※別途、交通費全額支給
待遇・福利厚生
◎各種社会保険(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
※出勤日数や時間(週)による
◎昇給年1回(契約更新時)
◎契約期間:原則初回契約半年、契約更新は1年単位
◎資格取得支援制度
◎ハラスメント相談窓口あり
◎車・バイク通勤OK
◎通勤手当(当社規定により全額支給)
◎社内研修制度
◎制服貸与
◎スタッフルームあり
◎ロッカールームあり

【会社説明】
サニーステージは、大正11年の創業以来、長きに渡って地元に愛されてきた「株式会社小俣組」が運営する介護付有料老人ホームです。
現在、神奈川県に9施設、東京都に2施設の合計11施設を展開しており、立地や建物の良し悪しだけでなく、スタッフのホスピタリティを大事にしています。
入居者の方に元気に楽しく生活していただけるよう、サニーステージならではの手厚いサポートを提供しています。

【サニーステージのMISSION】
一人ひとりの想いを紡ぎ、これまでとこれからを繋ぐ。
サニーステージで良かったと思える時間(とき)。

【サニーステージのVISION】
共に喜びを感じ、 何気ない毎日を幸せに。

【サニーステージのVALUE】
◎想いをカタチに
◎自分らしく、その人らしく、価値観を大切に
◎新しい自分が見つかる場所
◎今という時間(とき)を大切に、誇れる仕事を
◎喜びは二倍に、悲しみは半分に
◎幸せのはじまりは「ありがとう」から

【数字でみる小俣組】
◎2022年8月に創業100周年を迎えた老舗企業
◎有料老人ホーム運営数 11棟
◎平均有給取得率 63.4%
◎平均勤続年数  12.6年
◎産休・育休取得率 100%
◎産休・育休からの復職率 100%

【各施設ブログ】
下記リンクより各施設の雰囲気や働くスタッフを是非ご覧ください。
リンク
【ブログ】サニーステージ深大寺
【公 式】介護付有料老人ホーム“サニーステージ”

ENTRY

募集職種一覧 / エントリー

「熱意」と「人物」を重視した採用を行います。なるべく多くの方と直接お会いしたいと考えていますので、少しでもご興味が湧いた方は、ぜひご応募ください!

建築部門 エントリー

CONSTRUCTION SECTION

介護部門 エントリー

CARE WORK SECTION

会社の歴史

COMPANY HISTORY

2022年8月に創業100周年を迎えた老舗企業です。
これからも横浜に根ざし、地域の人々を支える事業を展開していきます。

売上高実績

SALES PERFORMANCE

公共・民間を問わず幅広い分野で実績を挙げている建築部門と、
神奈川・東京で有料老人ホーム11拠点を展開する介護部門の
両輪で業績は堅調に推移しています。

社員数

EMPLAYERS

業績の伸長とともに社員数も増加。
各事業でプロフェッショナルが活躍しています。

社員の平均勤続年数

LENGTH OF EMPLAYERS

正社員の平均勤続年数は12.6年
社員の働きやすさに配慮し、長く働ける環境を整えています。

男女比率

GENDER RATIO

建築部門では男性が90%、女性が10%、介護部門では男性が20%、女性が80%です。
介護部門で女性が多く活躍しているため、女性比率が高くなっています。

技術者数

ENGINEER

建築・介護両部門とも、国家資格を持ったスペシャリストが現場で多数活躍。
ハイクオリティなサービスを提供しています。

これまでの施工物件数

CONSTRUCTIONS

横浜を中心に公共施設や福祉施設、マンションやビルなど幅広い実績。
創業以来約1,360件の実績を誇ります。

有料老人ホーム運営数

NUSING HOME

神奈川・東京を中心に11施設を運営。
充実のサービスを提供するとともに、さらなる拠点拡大も見据えています。

平均有給取得率

HOLIDAYS

全社員が有給休暇を取得。
ワークライフバランスに配慮した職場環境だからこそ
オンオフの切り替えがしっかりできています。

育休・産休取得実績&復帰率

AVERAGE AGE

2023年度の産休・育児休暇取得率は100%。
復帰率は100%と、万全の受け入れ体制を整えています。

クラブ活動

CLUB ACTIVITIES

社員の交流の場として野球・フットサル・バスケなど
クラブ活動も活発に行っています。
他部門の社員との交流で、チームとしての結束を強めています。

資格取得の勉強会

STUDY GROUP

建築・介護部門ともに、多数の資格取得支援制度が揃います。
制度を活用し、多くの社員が国家資格を取得し現場で活躍しています。