クロストーク
CROSS TALK
現場の最前線からバックオフィス、会社経営に携わる人まで、
それぞれの立場から見た『小俣組・建築部門』を
語りあってもらいました。
- クロストーク参加スタッフ
- 佐藤 国彦／常務取締役
- 伊波 和幸／工事長代理
- 平出 武司／建築部・施工管理担当
- 坂井 恵／積算購買部・事務担当
- 古島 由香里／営業部・事務担当
正直に言うと、
怖い会社なのかな？と誤解していた
- 佐藤
- 私は2年前に小俣組に加わり、今は管理部門を統括する立場。みんなが入社した際にどんなことを考えていたのか、聞いてみたいです。
- 伊波
- 新卒で入社して22年になりますが、きっかけは建築系の学校から当社へ進むというオーソドックスなもの。
業務のイロハを何もわからず、文字通りゼロからのスタートでした。
- 平出
- それは私も同じです。入社4年というキャリアですが、仕事は全て一から。今も現在進行形で学びの最中です。
- 坂井
- 私も新卒入社7年目になりますが、正直に言うと「怖い会社なんじゃないか？」っていう不安はありましたね。小俣組っていう名称も物々しくて…(笑)
- 古島
- 私は中途入社。以前も事務職の経験はあったのですが、怖そうというイメージは坂井さんと一緒でしたね(笑)
何でも親身に教えてくれるという
安心感
- 佐藤
- 今も怖いなんて思ってないよね？
- 古島
- もちろんです(笑) 現場で働く方も含めて皆さん優しいですし、何かあればすぐにサポートしてくれます。かといって、常に馴れ合いという雰囲気でもないですし。
- 坂井
- 一から教わることばかりでしたが、面倒がらずに手を差し伸べてくれますね。
- 平出
- それは我々現場職の場合でも、同じだと思います。特に新人の頃は必ず先輩と同じ現場に入りますし、まさに背中を見せてもらえるという感じで助けられています。
- 伊波
- 僕が入った頃はそこまで手厚くなかったんだけど(笑) でもそれは、いい意味での会社の変化。今は背中を見せると言っても「何も言わないから、勝手に覚えろ」ではなく、実践経験を多く与えるスタンスですからね。
- 佐藤
- 社員間で互いに“優しさ”をもって接しているのは、管理部門からも感じるね。
強制ではなく、
自然と人の輪が生まれる会社
- 伊波
- それに今日のような機会もそうだけど、社員間の交流が盛んなのも特徴だよね。
- 平出
- そうですね、会社単位のクラブ活動も活発ですし、仕事で直接的に関わる前に、フットサルやバスケットボールといった部活で面識があった、というケースも少なくないです。
- 坂井
- 他にも、砂浜を清掃するボランティア活動とか、その後にバーベキューしたりとか。本社でも様々な研修・勉強会が随時開かれていますよね。現場の方とお会いする機会は、度々あります。
- 古島
- かといって、参加を強制されるようなムードがないのも大きいですね。無理やりではなく、都合がついたメンバーが自然と集まる形が良いのだと思います。
- 佐藤
- いい意味での“ゆるさ”を持った会社というか…。
社内イベント一つとっても、自由度の高さが表されている気がします。
みんなそれぞれの“働きやすさ”を
感じる会社
- 佐藤
- じゃあ、みんなはそんな小俣組のどこに魅力を感じているのかな？
- 伊波
- 働きやすさという切り口だと、現場が複数名で回る中なら休みの融通が利くし、現場が終わって次に入るまで、長めの休みも取れる。昔とは本当に変わりましたよ(笑)
- 平出
- 加えて、私たちの仕事には「建築物の完成」という明確なゴールがある。ヤリガイや達成感も味わえていますね。
- 坂井
- 本社で働く側からだと、上長がしっかり各メンバーの業務量をコントロール。残業となるケースはほとんどなく、メリハリをつけて働けています。
- 古島
- 有休も取りやすいですし、何事においても“無理強いされない”良さを感じます。だからこそ、みんなが自発的に取り組むのだと思います。
- 佐藤
- 超大手とは比較できないけど、業界でも最高水準の待遇という自負はありますね。また、若手の意見も積極的に受け入れる“懐の広さ”がある会社。いろいろ若手に任せていこうというのは、全社的な方針だね。
みんなが意欲的な会社で、
あなたも新しいキャリアを
- 佐藤
- じゃあみんなは、この先どんな目標を持っているのかな？
- 古島
- 働くからには自分のスキルと存在感を高め、もっと頼られる存在になりたいですね。
- 坂井
- 指示に従って何かするだけではなく、先回りしてアクションを起こせるようになれたら。いなきゃ困ると言われるようになりたいですね。
- 平出
- 私自身は日々の業務を頑張ることはもちろんですが、資格取得も目指したいです。会社には資格取得支援体制も築かれているので、先輩たちに続きたいですね。
- 伊波
- 経験・知識がない人でも“やり遂げるチカラ”さえあれば大丈夫。それは体験談的に感じているので、
そんな想いの元、後輩を育てることも頑張りたいですね。
- 伊波
- みんな仕事が好きで意欲的。本当に良い会社だと思います。「一緒に働きたい」と少しでも感じてもらえたら嬉しいですね。